燕山湖发电公司坚持“科技兴企、人才强企”发展战略，健全保障体系，搭建科技创新平台，不断优化创新软环境和硬环境，为广大员工营造富有活力的机制和体制保障，推动企业高质量发展。2018年该公司和东北能源科技公司共同申报的《构建智慧电厂-安全管理创新项目》，在集团公司2018 年管理创新成果评审中获得二等奖。

该公司积极推进科技创新体制和机制建设，不断夯实科技管理基础，加强科技人才储备、加大科技经费投入、促进成果推广转化。坚持创新驱动发展，持续推进思想观念、体制机制、管理模式与科技创新，激发科学发展的动力活力。

2018年该公司举办了QC成果发布会，14项QC成果进行了现场发布。2018年该公司第一批技改项目15项；其中千万以上的项目3项都已经完成。千万元以下的项目12项已经完成和部分完成的9项，能够完成年底转固的项目4项；第二批技改项目5项年底完成转固条件的项目1项。采暖蒸汽梯级利用项2018年1月3日完成了全部设备的安装、调试，正式投入运行后，每年增加上网电量 5200 万千瓦时，降低厂用电率 0.7 个百分点，供电煤耗全年降低 2.23g/kWh，年节约标煤 8813 吨。液氨改尿素项目2018年6月16日2号机组的投入运行，2018年7月21日1号机组尿素水解系统投入运行，现在两台尿素水解系统运行稳定，达到了设计要求。系统投入运行后，将消除液氨使用和存储的危险性，该公司将不再存在重大危险源，为公司实现本质安全创造了有利条件。