为进一步增强发电车间各专业值班员的团队凝聚力和工作战斗力，同时做好员工思想动态跟踪和生活困难帮扶工作。5月12日，发电车间开展了“抓思想、控风险、促团结”主题座谈会。

本次座谈会前期收集了班组全员工作、学习、生活等方面意见，会上，车间管理人员及各值长主要围绕一线操作值班员薪酬待遇、劳动强度、人员现状等问题进行深入的意见交流和沟通讨论，并制定了下一步确保队伍稳定的工作方向。强调了集控运行班组是发电分公司的大心脏，减负、减压要从员工现状出发、从三个方面着手，一是优化培训机制，建立畅通的技能学习和晋升通道；二是减少日常琐碎工作，实现快乐工作、快乐生活；三是强化思想引领，充分发挥表率作用，增进团队向心力。

通过本次座谈会，拉近了车间与员工之间的距离，建立了工作信心，提高了员工的工作积极性、主动性和创造性，为构建车间、班组、员工全方位沟通提供了交流平台。同时，为车间接下来增收节支工作的全面推进，提供坚实稳固的队伍保障。