12月28日下午，盘江煤电党委副书记、工会主席钟仁茂到发电分公司调研党建与业务深度融合示范点创建工作，盘江电投党委副书记、工会主席王垂华参加调研。

发电分公司党委书记、总经理蒋珂从“党建+安全环保”“党建+机组性能指标”“党建+燃煤采购”“党建+粉煤灰综合利用”“党建+综合成本控制”5个方面汇报了党建与业务深度融合示范点创建工作开展情况、取得的成绩、存在的不足，以及今后的工作打算。

钟仁茂对发电分公司党建与业务深度融合示范点创建工作给予充分肯定，认为发电分公司党委政治站位高，示范点创建推进思路清，工作措施实、带动成效好，具有较强的针对性和示范性。

钟仁茂从为什么要强化党建与生产经营深度融合、怎样才能实现党建与生产经营深度融合、怎样评价党建与生产经营深度融合效果提出意见。

钟仁茂指出，强化党建与业务深度融合是全面落实两个“一以贯之”的需要，是全面推进国企改革三年行动的需要，是推动各子企业发展进而推进盘江集团高质量发展的需要。

钟仁茂指出，要实现党建与生产经营深度融合，一是思想上要真正树立融合理念。思想是行动的先导，只有思想上认同，方法上有举措，行动上真正落实，才能有效推动各项工作的顺利开展。二是部署安排上要有系统性。党建工作要围绕生产经营中心任务思考谋划，坚持把党的建设要求落实到实际行动中，确保党的一切决策部署落实落地。三是工作落实上要接地气。做好党建与业务深度融合要靠党支部发动党员去融合、走出办公室去融合、走到生产一线去融合、走近职工身边去融合，只有处处体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能真正将融合工作落到实处。

钟仁茂指出，要从衡量党委“把方向、管大局、保落实”的作用是否发挥、党的各项建设是否推动了企业的高质量发展来评价党建与生产经营深度融合效果。

钟仁茂对如何学习好贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想、抓好意识形态工作提出要求。一要把深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”，做到跟进学习、跟进落实；党委中心组研讨要围绕研讨主题，紧密结合实际，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，讲认识、谈体会、查不足、谋措施，真正做到接地气、有效果。二要充分认识意识形态工作的极端重要性，坚持正面宣传，把握舆论导向，讲好企业故事，在做好意识形态常规工作的同时，着力在创新意识形态工作的方式方法上下功夫，持续加强和改进意识形态工作，引导广大干部职工坚定理想信念，主动担当作为，形成心往一处想、劲往一处使、齐心协力干事业、同心同德谋发展的强大合力。

钟仁茂对发电分公司党委抓好当下工作提出要求。一要高度重视“两节”期间安全生产工作，时刻绷紧安全生产这根弦，严格按照盘江煤电集团相关要求和行业安全标准，不折不扣抓好安全生产各项工作的贯彻落实，维护良好的安全发展环境。二要加强成本控制，科学合理管好用好财务经费，打好“金算盘”，持续推进成本管控工作。三要将青年人才培养工作纳入党委重要议事日程，研究制定多层次的青年人才培养机制，加快青年人才的培养工作，让青年人才拥有干事创业的机会和平台，为企业发展储备一支高素质、复合型青年人才队伍。四要实时关注疫情动态，严格按照国家、省卫健委相关要求，跟进落实疫情防控各项工作。五要切实做好“两节”期间困难职工、劳模先进、老党员的走访慰问，为他们送去节日的祝福和党组织的关怀。 （徐 静）